해외놀ì´í„° 2580
ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” 출범 ì´í›„ ê±´ê°•ë³´í—˜ ë³´ìž¥ì„±ì„ ê°•í™”í•´ êµë¯¼ì˜ ì˜ë£Œë¹„를 ê²½ê°í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ë‚´ìš©ìœ¼ë¡œ 하는 ‘문재ì¸ì¼€ì–´â€™ë¥¼ êµì •ê³¼ì œë¡œ 추진해 왔다. ì¢…í•©ë³‘ì› 2·3ì¸ì‹¤ ê±´ë³´ ì ìš©, 뇌 ìžê¸°ê³µëª…ì˜ìƒ(MRI) 검사 지ì›, 임플란트 비용 본ì¸ë¶€ë‹´ë¥ ê²½ê° ë“±ì˜ ì¡°ì¹˜ëŠ” ì´ë¯¸ 시행 중ì´ë‹¤. 앞으로 미용, 성형 ë“±ì„ ì œì™¸í•œ ê±°ì˜ ëª¨ë“ ë¹„ê¸‰ì—¬ì— ê±´ê°•ë³´í—˜ì„ í™•ëŒ€ ì ìš©í• ê³„íšì´ë‹¤. ë˜ ì €ì†Œë“ì¸µì˜ ë³¸ì¸ë¶€ë‹´ ìƒí•œì•¡ì„ í¬ê²Œ ë‚®ì¶”ê³ ì˜ë£Œë¹„ 지ì›ì„ 현재 4대 중ì¦ì§ˆí™˜ì—ì„œ ëª¨ë“ ì¤‘ì¦ì§ˆí™˜ìœ¼ë¡œ 확대해 나갈 방침ì´ë‹¤.
보수 ë‚´ ê¸°ì‹¸ì›€ì€ í•˜ë£¨ ë§Œì— ìž¬ì—°ë다. 친박계 김진태 ì˜ì›ì€ â€œìœ ìŠ¹ë¯¼ë§Œ ìžê¾¸ 모셔다가 꽃가마 íƒœìš°ë ¤ëŠ” ì‹ìœ¼ë¡œëŠ” ì œëŒ€ë¡œ ëœ í†µí•©ì´ ì•ˆëœë‹¤â€ë©° ìƒˆë³´ìˆ˜ë‹¹ì„ í–¥í•´ ‘ì 반하장’ì´ëž€ ë§ê¹Œì§€ 풀어냈다. ìš°ë¦¬ê³µí™”ë‹¹ë„ â€œë°•ê·¼í˜œ ì „ ëŒ€í†µë ¹ì„ ë°°ì œí•˜ê³ ë³´ìˆ˜ìš°íŒŒëŠ” ê°ˆ 수 없다â€ê³ 반격했다. ìœ ìŠ¹ë¯¼ 새보수당 ì˜ì›ì˜ ‘보수재건 3ì›ì¹™(íƒ„í•µì˜ ê°• 건너ìž, ê°œí˜ë³´ìˆ˜ë¡œ ê°€ìž, 새집 짓ìž)â€™ì„ í† ëŒ€ë¡œ 거푸집부터 ì§œë³´ë ¤ í•œ í˜í†µìœ„ê°€ 첫 â€˜íƒ„í•µì˜ ê°•â€™ë¶€í„° í¬ì—°ì— íœ©ì‹¸ì¸ ê²©ì´ë‹¤. ì´ ì‹¸ì›€ì€ íƒ„í•µìœ¼ë¡œ 쪼개진 ì •íŒŒë“¤ì´ ì£¼ë„ê¶ŒÂ·ê³µì²œê¶Œì„ ë‹¤íˆ¬ëŠ” ì „ì´ˆì „ ì„±ê²©ë„ ì§™ë‹¤. 황êµì•ˆ 대표는 ‘3ì›ì¹™â€™ì˜ 공개 ì„œì•½ì„ ìš”êµ¬í•œ ìƒˆë³´ìˆ˜ë‹¹ì„ í–¥í•´ 즉답 ì—†ì´ 10ì¼ â€œë‰ì³ì„œ ì´ì„ ì´ê¸°ê³ 차분하게 시시비비 가리면 ëœë‹¤â€ê³ 비켜갔다. ë³´ìˆ˜í†µí•©ì„ ì„œë‘르ìžëŠ” 수ë„권 ì„¸ë ¥ê³¼ 반발하는 친박계 사ì´ì—ì„œ íŠ¹ìœ ì˜ â€˜í™©ì„¸ëª¨(â–³)’표 í–‰ë³´ì— ë“¤ì–´ê°„ ê¼´ì´ë‹¤. 황 대표로서는 ì†ìˆ˜ë¬´ì±…으로 밀린 패스트트랙 ì—í’ì´ ì»¤ì§€ìž ë‹¤ì‹œ ë²Œì¸ â€˜í†µí•© íŒâ€™ì— 대해 ì›ì¹™ê³¼ 방향부터 답해야 í• ìƒí™©ì´ë‹¤.
ë˜ ì“°ëŸ¬ì¡Œë‹¤. ì´ë²ˆì—ë„ ì§‘ë°°ì› ë…¸ë™ìžë‹¤. 설 연휴를 ì•žë‘” 지난 20ì¼ ì˜¤í›„ ê²½ë¶ì˜ í•œ ìš°ì²´êµì—ì„œ 40대 ì§‘ë°°ì› ã„±ì”¨ê°€ 뇌출혈로 ì“°ëŸ¬ì ¸ 119êµ¬ê¸‰ëŒ€ì— ì˜í•´ 병ì›ìœ¼ë¡œ ì˜®ê²¨ì ¸ ìˆ˜ìˆ ì„ ë°›ì•˜ìœ¼ë‚˜ 1주ì¼ì´ 넘ë„ë¡ ì˜ì‹ì„ 찾지 ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë™ë£Œë“¤ì€ ㄱ씨가 ì‚¬ê³ ë‹¹ì¼ ì˜¤ì „ 배달 업무를 마친 ë’¤ 오후 근무를 시작하ìžë§ˆìž ì“°ëŸ¬ì¡Œë‹¤ê³ ì „í•œë‹¤. 설 연휴를 ì•žë‘ê³ íƒë°° 업무가 늘어난 게 ì‚¬ê³ ì˜ ì›ì¸ìœ¼ë¡œ ë³´ì¸ë‹¤.
<88ë§Œì› ì„¸ëŒ€> ì €ìž ë°•ê¶Œì¼ì˜ ‘세 ê¼¬ë§ˆë¡ â€™ì€ êµí›ˆì ì´ë‹¤. 세 꼬마가 ê°ìžì˜ 키보다 ë†’ì€ ìš¸íƒ€ë¦¬ 너머로 야구경기를 ë³´ë ¤ê³ í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° í•œ 명ì—게만 받침대를 ì£¼ê³ ë‘ ëª…ì—게는 주지 않는다. ë¶ˆê³µì •í•˜ë‹¤. ì´ë²ˆì—는 세 명 모ë‘ì—게 ë˜‘ê°™ì€ ë°›ì¹¨ëŒ€ë¥¼ 줬다. 형ì‹ì ê³µì •ì„±ì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ë°›ì¹¨ëŒ€ì— ì˜¬ë¼ì„œë„ 경기를 ë³¼ 수 ì—†ì„ ë§Œí¼ í‚¤ê°€ ìž‘ì€ ì•„ì´ì˜ ë¬¸ì œê°€ 있다. ê·¸ ì•„ì´ì—게 ë” ë†’ì€ ë°›ì¹¨ëŒ€ë¥¼ 주는 것, ê·¸ê²ƒì´ ì‹¤ì§ˆì ê³µì •ì„±ì´ë‹¤. ëˆ ë§Žì€ ë¶€ëª¨, íƒì›”í•œ ì‹ ì²´ ëŠ¥ë ¥ì€ ìš°ì—°ì˜ ì‚°ë¬¼ì´ì§€ë§Œ ê°œì¸ì˜ ì„±ê³µì— ì§€ë‚˜ì¹˜ê²Œ í° ì˜í–¥ì„ 미친다. 키 ìž‘ì€ ì•„ì´ë„ 경기를 ë³¼ 수 ìžˆì„ ë§Œí•œ 높ì´ì˜ 받침대를 ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ ìµœì†Œí•œì˜ ê³µì •ì¼ í„°ì´ë‹¤.
ì´ìž¬ê°‘ ë…¸ë™ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ìƒˆí•´ë¶€í„° 주 52ì‹œê°„ì œê°€ ì ìš©ë˜ëŠ” 50~299ì¸ ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì— ëŒ€í•´ 1ë…„ê°„ 계ë„ê¸°ê°„ì„ ë‘ê² ë‹¤ê³ 11ì¼ ë°œí‘œí–ˆë‹¤. ì‚¬ì‹¤ìƒ ì œë„ ì‹œí–‰ì„ 1ë…„ ëŠ¦ì¶”ê³ , ë‚´ë…„ 12월까지 단ì†Â·ì²˜ë²Œë„ 하지 ì•Šê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. ì´ ìž¥ê´€ì€ ê·¼ë¡œê¸°ì¤€ë²• ì‹œí–‰ê·œì¹™ë„ ê³ ì³ íŠ¹ë³„ì—°ìž¥ê·¼ë¡œ ì‚¬ìœ ì— í†µìƒì ì´ì§€ ì•Šì€ ì—…ë¬´ëŸ‰ ì¦ê°€ì™€ 연구·개발 ë“±ë„ ì¶”ê°€í•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. 기존 특별연장근로는 재해·재난 ë“±ì´ ìžˆëŠ” ì‚¬ì—…ìž¥ì— ì£¼ 52ì‹œê°„ì œ 예외를 허용해온 ì œë„다. ë‘ ë°©í–¥ì˜ ë•œì§ˆì€ ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ë‘ ë‹¬ ì „ ‘êµíšŒì˜ íƒ„ë ¥ê·¼ë¡œì œ 보완 입법’과 â€˜í–‰ì •ë¶€ì˜ ë³´ì™„ëŒ€ì±…â€™ì„ ì£¼ë¬¸í–ˆì„ ë•Œ ë…¸ë™ê³„와 ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ìš°ë ¤í•œ â€˜ìµœì•…ì˜ ì¢…ì°©ì§€â€™ì— ê°€ê¹ë‹¤. 10ì¼ ëë‚œ ì •ê¸°êµíšŒ ë³¸íšŒì˜ 239ê°œ 안건ì—는 환노위ì—ì„œ 보름 ì „ ë…¼ì˜ê°€ 멈춰 ì„ íƒ„ë ¥ê·¼ë¡œì œ ë³´ì™„ì±…ì´ ë¹ ì¡Œë‹¤. 지난해 3ì›” 주 52ì‹œê°„ì œ 입법 후 22개월ì´ë‚˜ ì§ë¬´ìœ 기한 ì •ë¶€ì™€ êµíšŒëŠ” ìž…ì´ ì—´ê°œë¼ë„ ì±…ìž„ì„ ë©´í• ìˆ˜ 없다.
ê¸°ì—…ì´ ë²”ì£„ì§‘ë‹¨ì´ ì•„ë‹Œ ì´ìƒ ë²•ì„ ì§€í‚¤ë©´ì„œ 회사를 ìš´ì˜í•´ì•¼ 하는 ê²ƒì€ ë‹¹ì—°í•˜ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ë²•ì„ ì§€í‚¤ì§€ 못해 ê°ì‹œê¸°êµ¬ê¹Œì§€ 만드는 í˜„ì‹¤ì´ ì•ˆíƒ€ê¹ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„는 êµë¯¼ë“¤ì´ ë’¤ì—ì„œ ë‘ ëˆˆ ë¶€ë¦…ëœ¨ê³ ì§€ì¼œë³´ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì ì„ ìœ ë…해야 í• ê²ƒì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œìœ„ê°€ ì´ ë¶€íšŒìž¥ 재íŒì˜ ë°©íŒ¨ìš©ì— ê·¸ì³ì„œëŠ” 안ë ì¼ì´ë‹¤. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ ê°€ë™ì„ 계기로 여타 ê¸°ì—…ë“¤ë„ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ 준법경ì˜ì„ 하는지 ëŒì•„ë´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
여성과 ì²ë…„, ì„ ê±° 때마다 ì •ì¹˜ê¶Œì—ì„œ 호명ë˜ëŠ” ì´ë¦„ì´ë‹¤. ê·¸ë§Œí¼ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë„ 있지만, ë™ì‹œì— ì´ë“¤ì˜ ë¬¸ì œê°€ ê·¸ë§Œí¼ í•´ê²°ë˜ì§€ 않았다는 ì˜ë¯¸ì´ê¸°ë„ 하다. ì„ ê±° ì•ž ì´ë“¤ì˜ ê²°ì§‘ì€ ë” ì´ìƒ ì¼íšŒìš©ìœ¼ë¡œ, 구색 ë§žì¶”ê¸°ìš©ìœ¼ë¡ ì´ìš©ë‹¹í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” 다ì§ì´ë‹¤. 여성과 ì²ë…„ì´ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” ì‚¶ì˜ ë°©í–¥ê³¼ ì˜ì œë“¤ì€ 우리 사회가 지향해야 í• ë¯¸ëž˜ 가치를 ìƒì§•í•˜ê¸°ë„ 한다. ì´ë“¤ 스스로 얘기하듯 ì²ë…„ê³¼ ì—¬ì„±ì€ ìƒë¬¼í•™ì 나ì´ì™€ 성별로만 ê·œì •ë˜ì§€ 않는다. ì ŠìŒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‚¡ì€ ê¸°ì¤€ì„ ê¹¨ëœ¨ë¦¬ê³ , 새로운 ì‚¬íšŒì˜ ë¹„ì „ì„ ë‹´ëŠ” ‘ì²ë…„ ì •ì¹˜â€™, ìƒë¬¼í•™ì ì—¬ì„±ì´ ì•„ë‹Œ, ì‚¬íšŒì˜ ë‚®ì€ ëª©ì†Œë¦¬ì™€ ì—¬ì„±ì£¼ì˜ ìš”êµ¬ë¥¼ 담는 ì •ì¹˜ë‹¤. 여성, ì²ë…„ ì •ì¹˜ ì—†ì´ ìš°ë¦¬ ì‚¬íšŒì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” 없다.
해리 해리스 주한 미êµëŒ€ì‚¬ê°€ 지난 16ì¼ ì™¸ì‹ ê°„ë‹´íšŒì—ì„œ í•œêµ ì •ë¶€ì˜ ë‚¨ë¶í˜‘ë ¥ 추진 구ìƒì— ìš°ë ¤ë¥¼ 표명한 ê²ƒì´ íŒŒë¬¸ì„ ë¹šê³ ìžˆë‹¤. 해리스 대사는 ì •ë¶€ê°€ 추진 ì¤‘ì¸ ë¶í•œ ê°œë³„ê´€ê´‘ì— ëŒ€í•´ â€œì œìž¬ 오해를 í”¼í•˜ë ¤ë©´ 한·미 ì›Œí‚¹ê·¸ë£¹ì„ í†µí•´ 다루는 ê²ƒì´ ë‚«ë‹¤â€ê³ í–ˆë‹¤ê³ ì™¸ì‹ ì´ ì „í–ˆë‹¤. 그는 ëŒ€ë¶ ì œìž¬í•˜ì—ì„œë„ ê´€ê´‘ì€ í—ˆìš©ë˜ì§€ë§Œ, ë°©ë¶ ê´€ê´‘ê°ì´ 반입하는 ì§ì— í¬í•¨ëœ 물건 ì¼ë¶€ê°€ ì œìž¬ì— ì–´ê¸‹ë‚ ìˆ˜ 있다는 ë°˜ì‘ì„ ë³´ì˜€ë‹¤ê³ í•œë‹¤. ë°©ë¶ë£¨íŠ¸ì— ëŒ€í•´ì„œë„ â€œê´€ê´‘ê°ë“¤ì´ DMZ(비무장지대)를 ì§€ë‚ ê²ƒì¸ê°€. ì´ëŠ” ìœ ì—”êµ° ì‚¬ë ¹ë¶€ì™€ ê´€ë ¨ì´ ìžˆë‹¤. 어떻게 ëŒì•„올 것ì´ëƒâ€ë¼ê³ í–ˆë‹¤ê³ ë„ í•œë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ 관계ìžëŠ” 17ì¼ â€œëŒ€ì‚¬ê°€ ì£¼ìž¬êµ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ë°œì–¸ì— ëŒ€í•´ ì–¸ë¡ ì— ê³µê°œ 언급한 ê²ƒì€ ëŒ€ë‹¨ížˆ 부ì ì ˆí•˜ë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. 주재êµì˜ 주권 침해로까지 í•´ì„ë 수 있는 해리스 대사 ë°œì–¸ì— ê°•í•œ ê²½ê³ ë¥¼ 보낸 것ì´ë‹¤.
ì„ ê±°ë²•ì€ ì¸êµ¬Â·ê¸°ìˆ ì 변화를 ë°˜ì˜í•´ ìžì£¼ ë°”ë€Œê³ ì„ ê±°ìš´ë™ ë°©ì‹ì„ ê·œì •í•œ 세부조í•ë„ 많다. ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œëŠ” 지ì—구·비례대표 1ì¸2í‘œì œ(2002ë…„), 재외êµë¯¼íˆ¬í‘œ ë„ìž…(2009ë…„)처럼 ì˜¤ëžœë§Œì— í‘œì‹¬ ë°˜ì˜ ë£°ì— ë³€í™”ë¥¼ 준 ì„ ê±°ê°œí˜ì•ˆì´ë‹¤. ì†Œìˆ˜ë‹¹ì´ ë‚œë¦½í•´ 1mê°€ 넘는 긴 ì •ë‹¹íˆ¬í‘œ 용지가 나올 수 있다는 ë°˜ë¡ ë„ ì œê¸°ë˜ë‚˜, ê¸°ìˆ ì ë¬¸ì œë³´ë‹¤ëŠ” 다양한 ê³„ì¸µì˜ ëª©ì†Œë¦¬ì™€ ì´í•´ê´€ê³„ê°€ ë” í넓게 ì •ì¹˜ì— ë°˜ì˜ë˜ëŠ” ì œë„ì í‹€ì´ ì—´ë ¸ë‹¤ëŠ” 대ì˜ê°€ í¬ë‹¤.
í•œêµ ì‚¬íšŒëŠ” 여성, ì´ì£¼ë¯¼, ì„±ì†Œìˆ˜ìž ë“± 사회ì 약ìžì— 대한 í˜ì˜¤í‘œí˜„ì´ ê°•í™”ë˜ê³ ì¡°ì§í™”ë˜ëŠ” ìœ„í—˜ì— ì§ë©´í•´ 있다. 온ë¼ì¸ì„ 통해 ì—¬ì„±Â·ì„±ì†Œìˆ˜ìž ëŒ€ìƒ í˜ì˜¤í‘œí˜„ ê²Œì‹œë¬¼ì´ ìŸì•„ì§€ê³ ìžˆê³ , ì¼ìƒì—ì„œë„ ìˆ˜ì‹œë¡œ í˜ì˜¤í‘œí˜„ì„ ì ‘í•˜ê²Œ ëœë‹¤. ì‹œë¯¼ì˜ 97%ê°€ í˜ì˜¤í‘œí˜„ì„ ì‹¬ê°í•œ ì‚¬íšŒë¬¸ì œë¡œ ì¸ì‹í• ì •ë„다. í˜ì˜¤í‘œí˜„ì€ ìƒëŒ€ë°©ì„ ìœ„ì¶•ì‹œí‚¤ê³ , ê³µí¬ì— 떨게 하며 때로는 ê·¸ ìžì²´ë¡œ ‘í‰ê¸°â€™ê°€ ëœë‹¤. ìœ ëª… 연예ì¸ë“¤ì˜ 극단ì ì„ íƒì´ë‚˜, ‘묻지마 ì‚´ì¸Â·íí–‰â€™ì€ ê°•í™”ëœ í˜ì˜¤í‘œí˜„ì— ë”°ë¥¸ 비극ì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì´ëŸ° ì¼ì´ ê·¼ì ˆë˜ì§€ ì•Šê³ ìžŠì„ ë§Œí•˜ë©´ ë°œìƒí•œë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” í”¼í•´ìž íŠ¹ì •ì´ ì–´ë µë‹¤ëŠ” ì´ìœ ë¡œ ì´ì— 대한 법ì ê·œì œê°€ 쉽지 않다는 ì ì´ë‹¤. ì´ë¥¼ 막기 위해 민형사ì 입법 보완과 함께 í—Œë²•ì´ ë³´ìž¥í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì°¨ë³„ê¸ˆì§€ë²•ì˜ ì œì •ì´ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤. 헌재는 ê²°ì •ë¬¸ì—ì„œ 지ìžì²´ ì¡°ë¡€ë¡œë„ í˜ì˜¤í‘œí˜„ ê·œì œê°€ ê°€ëŠ¥í•˜ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ì •ë¶€ì™€ êµíšŒ, 지ìžì²´ê°€ í• ì¼ì€ 명확하다. 당장 í˜ì˜¤í‘œí˜„ì„ ì—†ì•¨ ìž…ë²•ì— ë‚˜ì„œê³ , 12ë…„ê°„ 묵혀둔 차별금지법 ì œì •ì„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ 한다.
ì •ë¶€ê°€ 21ì¼ í˜¸ë¥´ë¬´ì¦ˆí•´í˜‘ì— êµ° ë³‘ë ¥ì„ íŒŒê²¬í•˜ê¸°ë¡œ ê²°ì •í–ˆë‹¤. 새로운 부대를 추가로 파병하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì•„ë´ë§Œì— ì´ë¯¸ 파견한 ì²í•´ë¶€ëŒ€ì˜ ìž‘ì „ 지ì—ì„ í˜¸ë¥´ë¬´ì¦ˆí•´í˜‘ê¹Œì§€ 넓히는 ë°©ì‹ì´ë‹¤. 미êµì´ 주ë„하는 êµì œí•´ì–‘안보구ìƒ(IMSC·호르무즈 호위연합)ì— ì°¸ê°€í•˜ì§€ ì•Šê³ ë…ìžì ì¸ ìž‘ì „ 활ë™ìœ¼ë¡œ í•œêµ êµë¯¼ê³¼ ì„ ë°•ì„ ë³´í˜¸í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 미êµì˜ 파병 ìš”ì²ì„ 수용하면서 ì´ëž€ê³¼ì˜ ê´€ê³„ë„ ê³ ë ¤í•œ ì ˆì¶©ì•ˆì´ë‹¤. 미군 휘하로 êµ°ì„ íŒŒê²¬í•˜ì§€ 않는 것ì´ë‹ˆ 그나마 다행ì´ë¼ê³ í• ì§€ 모른다. 그러나 íŒŒë³‘ì˜ ëª…ë¶„ì´ ì•½í•œ ë°ë‹¤ 향후 ê°ìˆ˜í•´ì•¼ í• ìœ„í—˜ìš”ì†Œë“¤ì´ ë§Žì•„ ìš°ë ¤í•˜ì§€ ì•Šì„ ìˆ˜ 없다.
ê²½ì°°ì´ ìˆ¨ì§„ ìˆ˜ì‚¬ê´€ì´ ê·¹ë‹¨ì ì„ íƒì„ 하게 ëœ ê²½ìœ„ë¥¼ ë°ížˆê² 다는 ê±´ 타살 í˜ì˜ê°€ 있어서가 아니다. ê³ ì¸ì€ 검찰 조사를 ì•žë‘ê³ â€œì•žìœ¼ë¡œ 힘들어질 것 같다â€ê³ í† ë¡œí–ˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. 9장 ë¶„ëŸ‰ì˜ ìœ ì„œ 중 윤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ì—게 보내는 ë‚´ìš©ì´ 3장ì´ì—ˆëŠ”ë°, ê·¸ 안ì—는 â€œê°€ì¡±ë“¤ì„ ë°°ë ¤í•´ì£¼ì‹œê¸¸ 부íƒë“œë¦°ë‹¤â€ëŠ” ë‚´ìš©ì´ ë‹´ê²¨ 있었다. 6급 ìˆ˜ì‚¬ê´€ì´ ê²€ì°°ì´ìž¥ì—게 ê°€ì¡±ì˜ ë¯¸ëž˜ë¥¼ 부íƒí•œë‹¤ëŠ” ê±´ 언뜻 ìƒìƒí•˜ê¸° 힘들다. ê²€ì°°ì´ ê°€ì¡±ê³¼ ê´€ë ¨ëœ ë³„ê±´Â·ê°•ì••ìˆ˜ì‚¬ë¥¼ 통해 그를 압박하지 않았나 ì˜ì‹¬ì´ 드는 ê±´ 당연하다. 그러나 ê²€ì°°ì€ í•´ë‹¹ 휴대í°ì˜ í¬ë Œì‹ ìž‘ì—… ê²°ê³¼ë„ ê²½ì°°ê³¼ ê³µìœ í• ìˆ˜ ì—†ë‹¤ê³ í•œë‹¤. 가히 ‘셀프 ìˆ˜ì‚¬â€™ë¼ í• ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤.
ìµœê³ ìž„ê¸ˆë²•ì€ ì¼ëª… ‘살ì°ê³ ì–‘ì´ë²•â€™ìœ¼ë¡œë„ 불린다. ì›ëž˜ 배부른 ìžë³¸ê°€ë¥¼ 지ì¹í•˜ë˜ ‘살ì°ê³ ì–‘ì´â€™ëŠ” 2008ë…„ 금융위기를 거치면서 íƒìš•ìŠ¤ëŸ¬ìš´ ìžë³¸ê°€ì™€ 기업ì¸ì„ 비íŒí•˜ëŠ” ë§ë¡œ 사용ë다. ì´í›„ 프랑스는 공기업 ì—°ë´‰ ìµœê³ ì•¡ì´ ìµœì €ì—°ë´‰ì˜ 20배를 ë„˜ì„ ìˆ˜ ì—†ë„ë¡ í•˜ëŠ” 법안ì„, 스위스는 기업 ê²½ì˜ì§„ 보수를 주주가 ê²°ì •í† ë¡ í•˜ëŠ” 주민 ë°œì˜ì•ˆì„ 가결하는 등 ê°êµì€ ì–‘ê·¹í™”ì— ì œë™ì„ 거는 ë°©ì•ˆì„ ë§ˆë ¨ 중ì´ë‹¤. êµë‚´ì—ì„ ì‹¬ìƒì • ì •ì˜ë‹¹ ìƒìž„대표가 2016ë…„ 20대 êµíšŒ 초기 ìµœê³ ìž„ê¸ˆë²•ì„ ë°œì˜í–ˆë‹¤. ë²•ì¸ ë“±ì´ ì†Œì† ìž„ì›ì´ë‚˜ 근로ìžì—게 ìµœì €ìž„ê¸ˆì•¡ì˜ 30ë°° ì´ìƒì„ 지급하지 못하게 í•˜ê³ , 과징금 등으로 ì‚¬íšŒì—°ëŒ€ê¸°ê¸ˆì„ ë§Œë“¤ì–´ ìµœì €ìž„ê¸ˆìž, ë¹„ì •ê·œì§ ë…¸ë™ìž ì§€ì› ë“±ì— ì‚¬ìš©í•˜ìžëŠ” ë‚´ìš©ì´ë‹¤. ì´ ë²•ì•ˆì€ êµíšŒ í† ë¡ í…Œì´ë¸”ì—” 오르지 않았다. 하지만 부산시가 지난해 산하 공공기관 ìž„ì›ì˜ ìµœê³ ìž„ê¸ˆì„ ìµœì €ìž„ê¸ˆ 6~7ë°°ë¡œ ì œí•œí•˜ëŠ” ì¡°ë¡€ì•ˆì„ í†µê³¼ì‹œí‚¨ ê²ƒì„ í•„ë‘ë¡œ ì´ 11ê°œ 지ìžì²´ì—ì„œ ë°œì˜ ë° ì œì •(ì œì • 6ê³³, ë°œì˜ 5ê³³)ë˜ë©° ë…¼ì˜ê°€ ë¶ˆë¶™ê³ ìžˆë‹¤.
ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나)ì´ ì „ 세계로 확산ë˜ë©´ì„œ 글로벌 ê²½ì œì—ë„ ì¶©ê²©ì´ í˜„ì‹¤í™”ë˜ê³ 있다. ì¶˜ì œë¡œ 2주간 íœ´ìž¥í–ˆë˜ ì¤‘êµ ì¦ì‹œëŠ” 3ì¼ ê°œìž¥í•˜ìžë§ˆìž 8.7% íë½í–ˆë‹¤. 예ìƒì€ 했지만 ë‚™íì€ ì‹œìž¥ì—ì„œë„ ì¶©ê²©ì ì¸ ìˆ˜ì¤€ìœ¼ë¡œ ë°›ì•„ë“¤ì—¬ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ì—¬íŒŒë¡œ ì½”ìŠ¤í”¼ë„ ì‚¬í˜ ì—°ì† í•˜ë½í–ˆë‹¤.
ìž„ì¢…ì„ ì „ ëŒ€í†µë ¹ë¹„ì„œì‹¤ìž¥ì´ 30ì¼ ê³µì§ì„ 거법 위반 í˜ì˜ë¡œ 검찰 조사를 받았다. 2018ë…„ 울산시장 ì„ ê±°ì—ì„œ ì†¡ì² í˜¸ 후보 출마와 ë”ë¶ˆì–´ë¯¼ì£¼ë‹¹ì˜ ë‹¨ìˆ˜ ì¶”ì²œì— ê°œìž…í•œ ì˜í˜¹ì´ ì´ˆì ì´ë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ 30ë…„ ì§€ê¸°ì¸ ì†¡ ì‹œìž¥ì„ ë‹¹ì„ ì‹œí‚¤ê¸° 위해 ëŒ€í†µë ¹ë¹„ì„œì‹¤ìž¥ì´ ê³µì•½ 수립, ê²½ìŸí›„ë³´ íšŒìœ ê¹Œì§€ ê´€ì—¬Â·ì§€ì‹œí–ˆëŠ”ì§€ë„ ìˆ˜ì‚¬ì„ ìƒì— 올ë¼ìžˆë‹¤. ê²€ì°°ì€ 4ì›” ì´ì„ ì— ë¯¸ì¹ ì˜í–¥ì„ ê°ì•ˆí•´ ìž„ ì „ 실장 사법처리 여부는 ì´ì„ 후로 미뤘다. ì „ë‚ ì—” 사설사ì´íŠ¸ ê²€ì°°ì´ ì†¡ 시장과 ë°±ì›ìš°Â·ë°•í˜•ì² ì „ ì²ì™€ëŒ€ 비서관, 황운하 당시 울산경찰ì²ìž¥ 등 13ëª…ì„ ì„ ê±°ê°œìž…Â·í•˜ëª…ìˆ˜ì‚¬ ì˜í˜¹ìœ¼ë¡œ 무ë”기 기소했다. ì´ë¡œì¨ ìž‘ë…„ 8ì›” ì¡°êµ ì „ 법무부 장관 ì¼ê°€ 비리부터 ìœ ìž¬ìˆ˜ ì „ 부산시 ê²½ì œë¶€ì‹œìž¥ ê°ì°° 무마 ì˜í˜¹ì„ ê±°ì³ 5개월째 ì´ì–´ì§„ ê²€ì°°ì˜ ì²ì™€ëŒ€ 수사는 ì¼ë‹¨ë½ë다.